2025年，全國城鎮單位就業人員年平均工資平穩增長。
國家統計局網站15日公布了2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況。數據顯示，2025年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為129441元，比上年名義增長4.3%，增速高于上年1.5個百分點，扣除價格因素實際增長4.2%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為71590元，名義增長3.0%，增速高于上年1.3個百分點，扣除價格因素實際增長2.9%。
其中，城鎮非私營單位就業人員年平均工資位居前三位的行業仍是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，以及科學研究和技術服務業。其中，在城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業就業人員年平均工資達248752元，位居第一；金融業非私營單位就業人員年平均工資達到211164元，科學研究和技術服務業達到了182064元。
2025年城鎮非私營單位分行業門類就業人員年平均工資及增速（來源：國家統計局）
在城鎮私營單位中就業人員年平均工資位居前三位的行業是金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業。其中，城鎮私營單位中，金融業就業人員年平均工資為140451元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業為128166元，科學研究和技術服務業為83560元。
2025年城鎮私營單位分行業門類就業人員年平均工資及增速（來源：國家統計局）
從這三大高收入行業的分布來看，北上廣深以及杭州等大城市的相關高收入行業也比較集中。這些城市現代服務業、高新技術產業、新興產業十分發達，總部經濟突出，高收入的崗位更多。
國家統計局人口和就業統計司副司長肖寧解讀2025年城鎮單位就業人員平均工資數據稱，分行業門類看，城鎮非私營單位和私營單位大多數行業的就業人員平均工資繼續增長。新動能持續壯大，引領工業經濟向優發展，制造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業就業人員平均工資增長較快，制造業中城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別比上年增長5.2%和6.4%，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業中城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別增長7.1%和4.5%。第三產業中交通運輸、倉儲和郵政業，教育行業就業人員平均工資增長較快，交通運輸、倉儲和郵政業中城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別增長4.8%和7.6%，教育行業中城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別增長5.8%和5.3%。
從規模以上企業就業人員年平均工資情況來看，2025年，規模以上企業就業人員年平均工資為106080元，比上年增加3628元，名義增長3.5%，扣除價格因素實際增長3.4%。其中，中層及以上管理人員210016元，增長3.4%；專業技術人員155491元，增長5.0%；辦事人員和有關人員94936元，增長1.9%；社會生產服務和生活服務人員79857元，增長2.9%；生產制造及有關人員80739元，增長2.8%。
肖寧分析，隨著技能導向的薪酬分配制度的建立健全，提高待遇與提升技能的良性互動機制逐步形成，專業技術人員平均工資保持了較快增長，2025年規模以上企業專業技術人員年平均工資比上年增長5.0%，高于規模以上企業全部就業人員年平均工資增速1.5個百分點。規模以上內資企業的專業技術人員年平均工資增速最高，為5.2%，高于規模以上內資企業全部就業人員年平均工資增速1.7個百分點。
根據解讀，這里的工資是指全部勞動報酬，既包括就業人員從單位實際領取的工資、獎金、津補貼等，還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。需要說明的是，平均工資是反映一個國家、地區或行業、崗位總體工資情況的統計指標。平均工資的增長變化，既受宏觀政策、經濟發展的影響，也與法人單位自身經營情況、用工方式和用工結構等有關。對于個人的工資水平和增速與全國平均水平和增速存在的差別，需要從行業、地區、單位、崗位等具體情況進行全面分析。
