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感悟時代發展人才輩出——七〇后已經成為骨干力量

研究企業發展戰略,是天地人三位一體協調平衡的戰略,是內外部環境相適應最佳效果的戰略,更是決定企業生存和可持續發展的根本戰略,是人才決定未來做大做強做優的戰略抉擇!

我為什么把人才選擇看的如此重要?因為只有選對了人,用對了人,才能實現戰略目標!否則,一切只是一空句話!

從國家、民族、未來的高度審時度勢,中國的未來在年輕人身上。以五年為一個階段,十年為一個時期,三十年為一個時代,繼承人和接班人的考察、歷練、選拔,這是國家長治久安最大的戰略!

山西建筑業的未來,在七〇后掌舵,八〇后劃漿,九〇后帶領〇〇后沖鋒陷陣,十年創造奇跡是有可能的!

山西建投的掌門人,應該有這樣個感悟、感應、靈感——明白我的意思嗎?好好干!

可謂是:一語成大業!一悟定乾坤!

大道理

2023年12月18日00:28:06